Unternehmensstruktur

Lisa Bruot kam 1999 zu Comgest und ist Leiterin des Bereichs Investor Services sowie ein nicht-exekutives Mitglied des Board of Partners.

Lisa leitet das Investor Services Team, das aus separaten Client Reporting- und RFP-Teams besteht. In den letzten 23 Jahren war sie für die Entwicklung des Investor Services-Teams von Comgest verantwortlich, welches zuvor die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten sowie die Unterstützung bei Investor Relations in den globalen Niederlassungen von Comgest umfasste. Lisa ist zudem ehemaliges Mitglied der Comgest-Arbeitsgruppe des Kapital- und Vergütungsausschusses („Capital and Compensation Committee“).

Lisa hat einen Bachelor-Abschluss in Französisch von der University of Reading (Vereinigtes Königreich).

Jean-François Canton ist ein nicht-stimmberechtigtes Mitglied („Zensor“) des Board of Partners und einer der beiden Mitgründer von Comgest.

Bis zu seiner Pensionierung im Jahr 2010 war er als Chief Executive Officer tätig. Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung mit Vermögensanlagen in Asien legte er 1989 die erste Aktienstrategie von Comgest für Asien auf. 1991 entwickelte er die Globale Aktienstrategie. Jean-François Canton begann seine Karriere bei der Caisse des Dépôts et Consignations in der Verwaltung ausländischer Aktienanlagen in Paris. Anschließend wechselte er als leitender Fondsmanager zur Banque Indosuez, wo er für Anlagen an den pazifischen Märkten zuständig war.

Jean-François Canton hat einen Master-Abschluss in Rechtswissenschaften vom Institut d‘Etudes Politiques de Paris (Frankreich).

Jan-Peter Dolff kam 1997 zu Comgest und ist Chief Executive Officer (CEO) der Comgest Gruppe. Er ist Mitglied des Gesellschafterausschusses, des Exekutivausschusses (Vorsitzender) und des Nachhaltigkeitsausschusses der Gruppe.

Nach seinem Eintritt bei Comgest war Jan-Peter acht Jahre lang im Fondsmanagement für die europäischen und US-amerikanischen Aktienstrategien verantwortlich. Nach dieser Erfahrung gründete er 2006 Comgest Deutschland, das er bis zu seiner Rückkehr nach Paris im Jahr 2011 leitete. Anschließend war er Geschäftsführer und Chief Operating Officer (COO) der Comgest-Gruppe.

Er hat einen Master-Abschluss (Diplom-Kaufmann) in Betriebswirtschaftslehre von der Heinrich-Heine-Universität (Deutschland).

Eva Fornadi kam 2005 zu Comgest und ist als Portfoliomanagerin und Analystin auf europäische Unternehmen spezialisiert. Außerdem ist sie nicht-exekutives Mitglied des Board of Partners.

Sie ist Co-Leader der Strategien Europe Smaller Companies und Europe Opportunities.

Eva Fornadi studierte an der Oxford Brookes University (Bachelor of Arts with Honours in Business Studies) und an der International Business School in Budapest (ungarischer Bachelor of Arts in Business Studies).

Jean-Pierre Hellebuyck begann 1977 bei der Axa Gruppe, wo er mehrere Funktionen ausübte, inklusive Portfoliomanager und CIO. Aktuell ist er nicht-exekutiver Vizepräsident und Vorstandsdirektor von AXA Investment Managers.

Herr Hellebuyck ist Mitglied mehrerer Organisationen, u.a. des Collège de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF).

Jasmine Kang kam 2014 zu Comgest und ist Analystin und Portfoliomanagerin mit Sitz in Hongkong, die sich auf Aktien aus dem Großraum China spezialisiert hat. Außerdem ist sie nicht geschäftsführendes Mitglied des Board of Partners und Geschäftsführerin von Comgest Far East Limited.

Mit über 15 Jahren Investmenterfahrung trägt Jasmine stark zur Ideenfindung bei und wurde 2015 zur Co-Leiterin der China-Strategie ernannt. Bevor sie zu Comgest kam, war sie bei China Everbright Asset Management als Investment Director für das Research und die Investitionen in chinesische Onshore- und Offshore-Aktien zuständig. Jasmine begann ihre Karriere 2005 bei BNP Paribas Investment Partners, wo sie sich als Research-Analystin und Portfoliomanagerin auf asiatische Aktien konzentrierte.

Jasmine, deren Muttersprache Mandarin ist, hat einen Master-Abschluss in Internationaler Wirtschaft der Shanghai University of Finance and Economics und absolvierte das Senior Executive Leadership Program der Harvard Business School. Sie ist außerdem CFA^®-Charterholder.

Laure Négiar kam 2010 zu Comgest und ist Analystin und Portfoliomanagerin mit Spezialisierung auf globale Aktien. Außerdem ist sie nicht-exekutives Mitglied des Board of Partners sowie Leiterin des globalen Anlageteams.

Laure Négiar ist Co-Manager der Strategien Global und EAFE (Global ohne US) von Comgest sowie der Spezialfonds des Teams. Bevor sie zu Comgest kam, arbeitete sie bei BNP Paribas Equities & Derivatives in Paris und London und davor in verschiedenen Funktionen innerhalb der US-Regierung.

Laure Négiar hat einen Bachelor der Stanford University in Staatswissenschaften (mit Auszeichnung, Phi Beta Kappa-Mitglied) sowie einen Abschluss der HEC Business School (Frankreich) in Unternehmensführung als eine der Jahrgangsbesten. Außerdem ist sie CFA^® Charterholder.

Richard O'Toole kam 2011 zu Comgest und ist HR Manager für CAMIL und die Comgest-Gruppe sowie ein nicht geschäftsführendes Mitglied im Board of Partners.

Vor seinem Wechsel zu HR war Richard O'Toole Beauftragter für Interne Kontrolle und Monitoring bei CAMIL. Diese Position übte er für rund 10 Jahre aus. Darüber hinaus ist er Mitglied des Executive Management Teams von CAMIL. Bevor er zu Comgest kam, arbeitete er bei der KBC Bank Ireland und davor in verschiedenen Funktionen bei der Allied Irish Bank ("AIB") in Dublin.

Richard O‘Toole hat einen Bachelor-Abschluss in Public & Social Policy von der National University of Ireland, Galway. Er ist zudem assoziiertes Mitglied des Chartered Institute of Personnel and Development ("CIPD") und verfügt über ein Advanced Diploma in Personal, Leadership and Executive Coaching.

Kory Sorenson ist die Vorsitzende und ein unabhängiges Mitglied des Boards. Sie verfügt über 30 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, überwiegend in den Bereichen Versicherungen und Banken.

Sie war Managing Director, Head of Insurance Capital Markets bei Barclays Capital und hatte außerdem leitende Positionen in den Bereichen Insurance Capital Markets und Debt Capital Markets bei Credit Suisse, Lehman Brothers und Morgan Stanley inne. Sie begann ihre Karriere in der Treasury-Abteilung von Total SA in Paris.  Kory Sorenson ist derzeit nicht-exekutives Mitglied des Verwaltungsrats von Pernod Ricard SA und SCOR SE in Frankreich, The Phoenix Group in Großbritannien, SGS in der Schweiz und Bank Gutmann in Österreich.

Kory Sorenson, eine britische Staatsbürgerin, wurde in den USA geboren. Sie spricht fließend Französisch und hat einen DESS-Abschluss in Corporate Finance vom Institut d'Etudes Politiques de Paris, einen Master-Abschluss in angewandter Ökonomie von der Universität Paris Dauphine, einen Bachelor-Abschluss in Ökonometrie und Politikwissenschaften von der American University in Washington, D.C. sowie Zertifikate in Governance von Harvard Executive Education, INSEAD und der Stanford Graduate School of Business.

Vincent Strauss ist ein nicht geschäftsführendes Mitglied des Board of Partners. Bis zum Eintritt in den Ruhestand im Jahr 2016 war er CEO und CIO der Comgest Gruppe.

1994 lancierte Vincent Strauss die globale Schwellenländer-Strategie von Comgest und war über 20 Jahre einer der leitenden Portfoliomanager. Vor seiner Zeit bei Comgest war er als Direktor bei Batif und anschließend bei Multifinance International tätig. Er begann seine Karriere bei Crédit Commercial de France und wechselte 1982 zur Banque Indosuez (Paris). Dort wurde er zum leitenden Portfoliomanager der Aktienportfolios mit Schwerpunkt Asien ernannt.

Vincent Strauss hat einen Abschluss von der HEC School of Management (Schweiz) und promovierte in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Paris 2 Pantheon-Assas (Frankreich).

Chantana Ward kam 1999 zu Comgest. Sie ist Analystin und Portfoliomanagerin im Team für japanische Aktien. Außerdem ist sie nicht-exekutives Mitglied des Board of Partners.

Chantana Ward ist Co-Leader verschiedener Fonds der Comgest Strategien Asien inklusive Japan und Japan und trägt wesentlich zu der Entwicklung dieser Anlagestrategien bei. Sie reist regelmäßig von ihrem Standort Paris nach Japan – zu Research-Zwecken, aber auch zum Austausch mit den Teammitgliedern in Tokio.

Sie hat einen Master of Science in Finanzen des Baruch College (Zicklin School of Business) in New York (Doppelabschluss zusammen mit der American University of Paris).

Franz Weis kam 2005 zu Comgest und ist Chief Investment Officer (CIO) der Gruppe sowie Portfoliomanager und Analyst für europäische Aktien. Darüber hinaus ist er Managing Director von Comgest Global Investors sowie Mitglied im Board of Partners der Gruppe und Mitglied im Executive Committee.

Franz Weis leitet das Research für Europa und wirkt bei den meisten europäischen Aktienstrategien von Comgest als Co-Leader mit. In seiner Rolle als CIO beaufsichtigt er die Anlageteams des Unternehmens und ist Vorsitzender des Anlageausschusses, welcher die Anwendung der Comgest-Philosophie für erfolgreiche langfristige Anlagen überblickt. Seine Karriere begann er 1990 als Portfoliomanager bei Baillie Gifford & Co., bevor er 1996 als Senior-Portfoliomanager und Direktor für europäische Aktien zu F&C Asset Management wechselte.

Franz Weis schloss sein Studium an der Heriot-Watt University (Schottland) mit einem Master im Bereich Internationales Bank- und Finanzwesen ab und erhielt 1990 den „International Bankers in Scotland“-Preis.

Lavinia Borcia kam 2014 zu Comgest und ist heute Global Head of Finance sowie Mitglied im Executive Committee der Comgest Gruppe. 

Sie arbeitet mit den Finanzteams aller Comgest Unternehmen zusammen und beaufsichtigt die Rechnungslegung sowie die Verrechnungspreispolitik der Gruppe. Zu ihren Aufgaben gehören ferner die Aufsicht über die Dividendenausschüttung und das Cash-Management der Gruppe sowie die Unterstützung des Zugangs zur Aktionärsstruktur. Sie begann ihre Karriere 2006 als Rechnungsprüferin bei Mazars, wo sie unter anderem für den Bereich der Vermögensverwaltung zuständig war. 2011 wechselte sie zu AXA Investment Managers als CFO im Bereich strukturierte Finanzierungen der Gruppe. 

Lavinia Borcia hat einen Master-Abschluss in Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Controlling von der Universität Paris-Sorbonne (Frankreich) und ist Wirtschaftsprüferin.

Jan-Peter Dolff kam 1997 zu Comgest und ist Chief Executive Officer (CEO) der Comgest Gruppe. Er ist Mitglied des Gesellschafterausschusses, des Exekutivausschusses (Vorsitzender) und des Nachhaltigkeitsausschusses der Gruppe.

Nach seinem Eintritt bei Comgest war Jan-Peter acht Jahre lang im Fondsmanagement für die europäischen und US-amerikanischen Aktienstrategien verantwortlich. Nach dieser Erfahrung gründete er 2006 Comgest Deutschland, das er bis zu seiner Rückkehr nach Paris im Jahr 2011 leitete. Anschließend war er Geschäftsführer und Chief Operating Officer (COO) der Comgest-Gruppe.

Er hat einen Master-Abschluss (Diplom-Kaufmann) in Betriebswirtschaftslehre von der Heinrich-Heine-Universität (Deutschland).

Monique Jozeau kam 2016 zu Comgest und ist Group Corporate Secretary sowie Mitglied im Executive Committee und Nachhaltigkeitsausschuss der Comgest-Gruppe.

Als Gesellschaftssekretärin der Comgest S.A. und Comgest Global Investors in Paris ist sie auch für Comgest Shareholder Services verantwortlich und berät den Board of Partners. Sie begann ihre Karriere 2002 als zugelassene Wirtschaftsanwältin in Brasilien, wo sie für einen Richter und Staatsanwalt tätig war. Nach ihrem Umzug nach Frankreich im Jahr 2008 war sie ab 2009 in der Rechtsabteilung von BNP Paribas tätig. Monique Jozeau wechselte 2011 zu TAIB Securities im Königreich Bahrain und arbeitete zunächst als Head of Legal and Compliance und dann als Syndikus und Gesellschaftssekretärin der TAIB Bank Group.

Monique Jozeau hat einen Master-Abschluss in Internationalem Wirtschaftsrecht, Bürgerlichem Recht und Vergleichendem Recht von der Universität Paris V (Frankreich) sowie in Brasilianischem Recht von der Päpstlichen Katholischen Universität von Minas Gerais (Brasilien). Sie ist als Rechtsanwältin in Brasilien zugelassen.

Philippe Lebeau kam 2009 zu Comgest und ist Chief Executive Officer (CEO) von Comgest S.A. sowie Mitglied im Executive Committee der Gruppe.

Er gehört einer Reihe von Führungsgremien der Gruppe an und begleitet strategische Projekte. Von 2009 bis 2021 war er Global Head of Marketing & Investor Relations. Er begann seine Karriere beim Immobilienspezialisten Insignia Bourdais (jetzt CBRE), wo er französische institutionelle Anleger in Immobilienfragen beriet. Anschließend wechselte er zur Banque du Louvre, bei der er verschiedene Positionen im Asset Management und Marketing innehatte. Später wurde er zum Geschäftsführer von LGI ernannt, der luxemburgischen Tochtergesellschaft der HSBC Private Bank France. Dort leitete er den Bereich Business Development sowie die Multi-Management-Aktivitäten. Bevor er zu Comgest kam, war Philippe Lebeau CEO von Louvre Gestion (heute HSBC Private Wealth Managers).

Er ist Absolvent der HEC School of Management und des Institut d'Etudes Politiques de Paris (Frankreich).

Ian Lewis kam 2021 zu Comgest und ist Head of Investor Relations. Er ist für unsere Kundenbeziehungen weltweit verantwortlich. Zudem ist er Mitglied des Executive Committee und des Nachhaltigkeitsausschusses der Gruppe.

Ian Lewis verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Branche. Er begann seine Karriere als Anlageberater und arbeitete anschließend in verschiedenen Investmentfirmen in den Bereichen Kundenbeziehungen und Vertrieb. Bevor er zu Comgest kam, war er bei Nikko Asset Management als Global Head of Investment Proposition and Consultant Relations tätig. Davor bekleidete er leitende Vertriebspositionen bei mehreren in Großbritannien ansässigen Vermögensverwaltern, darunter Mercury Asset Management (jetzt Blackrock), UBS Global Asset Management sowie kleinere Boutique-Firmen.

Janice Olyarchuk kam 2007 zu Comgest und ist Global Head of Compliance, Legal & Risk der Comgest Gruppe sowie Mitglied im Executive Committee und Nachhaltigkeitsausschuss der Gruppe.

Sie war Geschäftsführerin von Comgest Asset Management International Ltd. in Dublin, bevor sie 2012 für ihre jetzige Funktion nach Paris wechselte. Vor ihrem Eintritt bei Comgest war sie Head of Legal und Associate Director bei der Bank of Ireland Global Markets in Dublin. Janice Olyarchuk war zudem als Anwältin bei Muchnick, Golieb & Golieb in New York City sowie als Business und Legal Analyst bei der BankBoston in Boston tätig. Weitere Stationen ihrer Karriere waren Technologie-Startups und der Europarat in Straßburg.

Janice Olyarchuk hat einen Bachelor of Arts von der State University of New York in Buffalo und einen Doktor in Rechtswissenschaften von der University of South Carolina. Sie ist Mitglied der Anwaltskammern von New York und Massachusetts.

Camille Pons kam 2012 zu Comgest und ist heute Global Head of Human Resources sowie Mitglied im Executive Committee der Comgest Gruppe.

Gemeinsam mit der Geschäftsführung von Comgest ist sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie. Zu ihren Aufgaben gehört es ferner, die Kontinuität und den Erfolg der Comgest Kultur in den internationalen Tochtergesellschaften der Gruppe sicherzustellen. Sie begann ihre Karriere bei Dexia BIL in Luxemburg als HR Business Partner und wurde später zum Head of HR der französischen Tochtergesellschaft RBC Dexia Investors Services in Paris ernannt.

Camille Pons hat einen Master-Abschluss in International Human Resources Management von der Ecole Supérieure de Management d'Angers (Frankreich).

David Raper kam 2002 zu Comgest und ist Analyst und Portfoliomanager mit Spezialisierung auf Aktien aus dem asiatisch-pazifischen Raum (ohne Japan) sowie Mitglied des Exekutiv- und des Anlageausschusses der Comgest-Gruppe.

David Raper leitet das Asien-Research des Unternehmens und ist Co-Leiter der Comgest-Strategien Asien-Pazifik ex Japan und Asien ex Japan. Er leistet einen wichtigen Beitrag zur Schwellenländer-Strategie. Bevor er zu Comgest kam, arbeitete er von 1999 bis 2001 in Hongkong für ING Barings und war für asiatische Aktien zuständig.

David ist CFA^®-Charterholder und schloss sein Studium an der University of Canterbury (Neuseeland) mit einem Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und einem zweiten Hauptfach Marketing ab.

Bertrand Waquet kam 2014 zu Comgest und ist heute Global Head of Operations & Systems sowie Mitglied im Executive Committee und Nachhaltigkeitsausschuss der Comgest Gruppe.

Er arbeitet mit den operativen Teams in den verschiedenen Comgest Unternehmen zusammen und leitet die Bereiche Projektmanagement, IT, Data Management, Fonds Perfomance sowie das Middle Office. Er begann seine Karriere 2003 als Projektmanager bei BNP Paribas Asset Management, wo er für globale Projekte wie die Implementierung von Portfolioreferenzen und die Erstellung von Geschäftskontinuitätsplänen für die weltweiten Niederlassungen verantwortlich war. 2008 wechselte er zu Mazars, wo er als Senior Manager die Beratung im Geschäftsbereich Asset Management verantwortete.

Bertrand Waquet hat einen Master-Abschluss in Wirtschaftsrecht und zwei weitere Master-Abschlüsse in HR Management & Unternehmensstrategie sowie Verwaltung & Corporate Management von der Université de Tours (Frankreich). Er hat die Ausbildung zur Green Belt 6 Sigma Zertifizierung und zum Black Belt absolviert.

Franz Weis kam 2005 zu Comgest und ist Chief Investment Officer (CIO) der Gruppe sowie Portfoliomanager und Analyst für europäische Aktien. Darüber hinaus ist er Managing Director von Comgest Global Investors sowie Mitglied im Board of Partners der Gruppe und Mitglied im Executive Committee.

Franz Weis leitet das Research für Europa und wirkt bei den meisten europäischen Aktienstrategien von Comgest als Co-Leader mit. In seiner Rolle als CIO beaufsichtigt er die Anlageteams des Unternehmens und ist Vorsitzender des Anlageausschusses, welcher die Anwendung der Comgest-Philosophie für erfolgreiche langfristige Anlagen überblickt. Seine Karriere begann er 1990 als Portfoliomanager bei Baillie Gifford & Co., bevor er 1996 als Senior-Portfoliomanager und Direktor für europäische Aktien zu F&C Asset Management wechselte.

Franz Weis schloss sein Studium an der Heriot-Watt University (Schottland) mit einem Master im Bereich Internationales Bank- und Finanzwesen ab und erhielt 1990 den „International Bankers in Scotland“-Preis.