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Lavoro

Lavorare in Comgest

Comgest incoraggia l’autonomia e l’iniziativa dei collaboratori. Questo aspetto contribuisce a motivare tutto il personale, indipendentemente dalla posizione occupata, e rispecchia uno dei valori su cui si fonda la nostra partnership. Anche l’apporto dei dipendenti e un approccio collaborativo sono principi fondamentali.

DIVERSI E IMPEGNATI
Comgest è un gruppo internazionale e multiculturale con oltre 180 dipendenti, che rappresentano oltre 30 nazionalità e uffici in 9 paesi. Consideriamo le nostre differenze culturali e la varietà delle nostre esperienze, competenze e opinioni una chiave del nostro successo. Comgest s’impegna a rispettare la parità di genere sul luogo di lavoro, dove attualmente l’organico è composto per il 46% da donne e per il 54% da uomini, con il 27% di donne tra gli analisti e gestori di portafoglio.

PARTNER ATTIVI
Le nostre fondamenta e la nostra crescita sono dovute alla nostra cultura di partnership. Dai nostri fondatori agli stagisti cerchiamo di individuare professionisti di talento che crediamo possano andare lontano, rafforzando il gruppo, la nostra attività e il nostro futuro.

SVILUPPO PROFESSIONALE
Il nostro capitale è finanziario e umano. Il nostro obiettivo è quello di coinvolgere non solo i nostri clienti, ma anche i nostri dipendenti per sostenere la nostra ampia partnership. Incoraggiamo lo sviluppo professionale continuo attraverso una formazione dei dipendenti adeguata alle esigenze e al potenziale.

RESPONSABILITA’
Le responsabilità sociali e ambientali sono una componente fondamentale della nostra attività quotidiana, del nostro comportamento e del nostro business. Riteniamo che integrare questi valori nella politica di investimento responsabile contribuisca a migliorare la società, ma anche a rafforzare la fiducia di clienti e collaboratori.

RESTITUIRE

In aggiunta all’attività di asset management, la nostra The Comgest Foundation è il braccio filantropico di Comgest e si dedica al supporto di vari progetti, come l’educazione, il sostegno della disabilità o altri programmi volti a migliorare la vita di persone svantaggiate. I collaboratori di Comgest svolgono il ruolo di “ambasciatori” di potenziali progetti e ne seguono l’andamento. 

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