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Ne racontez pas à Vincent Strauss que la gestion d’actifs est un métier difficile. « Ceux qui vous disent cela veulent seulement justifier des commissions élevées, assène-t-il. En réalité, c’est un métier de paysan : il faut du bon sens pour bien comprendre et analyser ce que font les entreprises. » Une autre métaphore rurale lui vient pour décrire le modèle original de Comgest, la société de gestion où se déroulera l’essentiel de sa carrière et dont il deviendra successivement directeur des investissements puis président. « C’est une coopérative ouvrière ! s’exclame-t-il. Notre idée a été d’associer tous les salariés au capital. La seule chose vraiment importante dans une entreprise est le capital humain. Si on veut qu’il soit heureux, il faut qu’il soit bien considéré et que les salariés aient un bon équilibre entre vie professionnelle et vie professionnelle.

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© Par Emmanuel Schafroth / Le Figaro Magazine / 18.04.2025