Unsere Werte
UNTERNEHMENSLEITSATZ
Unser Anspruch: an den globalen Aktienmärkten beständig Quality-Growth-Investments anzubieten und eine langfristige, verantwortungsvolle und unabhängige Denkweise zu fördern – getragen von der Kultur unserer beständigen Partnerschaft.
PARTNERSCHAFT
Wir sind geprägt von partnerschaftlichem Handeln. Comgest-Mitarbeiter denken und handeln wie Eigentümer und teilen Verantwortung, Risiken und Chancen. Ihr langfristiger Beitrag zum Unternehmen spiegelt sich in einer schrittweisen Erhöhung ihres Firmenanteils wider. Dies erfordert Engagement und Geduld.
QUALITÄT
Wir bei Comgest sind der Überzeugung, dass durch die konsequente Umsetzung unserer Quality-Growth-Investmentstrategie langfristig positive Ergebnisse zu erzielen sind. Dabei geben wir der Produktqualität den Vorzug gegenüber der Steigerung des verwalteten Vermögens. Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien sind dabei vollständig in den Prozess integriert.
MUT
Wir wagen es, anders zu sein. Unsere Gründer haben das Unternehmen als einen Ort konzipiert, an dem die Mitarbeiter genügend Raum und Freiheit haben, sich selbst auszudrücken, ihren Beitrag zu leisten und ihr Potenzial zu entfalten. Wir gehen im Interesse unserer Kunden wohlüberlegte Risiken ein, die wir durch Erfahrung und Verantwortung ins Gleichgewicht bringen. Wir haben Vertrauen in unsere Überzeugungen.
UNSER FUNDAMENT
“Bei Comgest achten wir auf unsere Kollegen, indem wir ihre individuellen Persönlichkeiten anerkennen, uns um ihr Wohlergehen bemühen und Unterschiede schätzen. Diese beständige Qualität ist grundlegend für unsere umfassende Partnerschaft.”
-Jan-Peter Dolff, Comgest CEO
Ganz im Sinne von Warren Buffett suchen wir Menschen mit drei Eigenschaften: „Integrität, Intelligenz und Energie. Fehlt die erste, werden einem die beiden anderen zum Verhängnis.“
