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Fondée en 1985, Comgest est une société détenue à 100 % par ses fondateurs et salariés. Ce partnership de plus de 35 ans gère exclusivement des actions selon une approche sans contrainte « qualité et croissance » et appliquée à l’ensemble des marchés, développés et émergents.
Justin Streeter a rejoint Comgest à Paris en 2015 et occupe les fonctions de gérant de portefeuille et d’analyste couvrant les actions américaines.
Justin co-gère la stratégie actions américaines et contribue activement à la génération d'idées d'investissement, en recherchant des sociétés américaines parmi un large éventail de secteurs. Auparavant, il a travaillé chez J.P. Morgan à San Francisco à partir de 2013 en tant qu'analyste couvrant les fusions-acquisitions dans le secteur de la santé et, avant cela, au bureau de Londres de J.P. Morgan dans un rôle similaire. Justin a commencé sa carrière chez Macquarie Capital Partners (Londres) et à la Société Générale (Paris).
Justin est titulaire d’un Master en Management et Finance d’entreprise de l’emlyon business school. Il est titulaire du CFA® délivré par l’Institut CFA®.
Nous sommes courageux et disciplinés avec pour objectif de délivrer une croissance durable.
Les fondations de Comgest reposent sur notre culture de partenariat à long terme. Nous pensons que l’implication personnelle de chacun nous permet d’aligner nos intérêts, nos responsabilités, nos risques et nos récompenses avec ceux de nos clients.
Nous sommes convaincus qu’une approche intégrant les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) contribue positivement à la croissance des entreprises sur le long terme.
Les titres de croissance tendent naturellement à afficher des valorisations élevées, à l’image de leur profil de bénéfices attrayant. Tant qu’elles sont en croissance, tout va bien. Mais un coup de frein imprévu peut être désastreux, les investisseurs devant revoir leurs attentes du tout au tout. En analysant le cas Tesco, ce white paper tente d’illustrer la manière dont les investisseurs à long terme peuvent repérer les signes d’un décrochage en approche afin de vendre à temps.
En tant qu'investisseurs "qualité-croissance", nous appliquons une approche d'investissement orientée vers le long terme, qui s'appuie sur la création de valeur fondamentale des entreprises, avec la croissance des bénéfices comme facteur déterminant du cours de bourse.
Le paradoxe de la croissance à long terme : par quel mécanisme de surperformance à long terme certaines catégories de valeurs de croissance pourraient-elles dépasser à plusieurs reprises les attentes du marché et voir leur valeur continuer à s'apprécier durablement ?
NOUS PENSONS, AGISSONS ET INVESTISSONS À L’ÉCHELLE MONDIALE
Les collaborateurs de Comgest sont sa force et l’humain est au cœur de son système de valeurs.
QUALITÉ ET CROISSANCE À LONG TERME
Nos portefeuilles sont composés d’un nombre restreint de sociétés « qualité et croissance ».