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Fondée en 1985, Comgest est une société détenue à 100 % par ses fondateurs et salariés. Ce partnership de 40 ans gère exclusivement des actions selon une approche sans contrainte « qualité et croissance » et appliquée à l’ensemble des marchés, développés et émergents.
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Bassel Choughari a rejoint Comgest en 2025 et occupe le poste d’analyste-gérant spécialiste des actions européennes.
Avant de rejoindre Comgest, Bassel a travaillé comme gérant de portefeuille sur les actions européennes et internationales chez Montpensier à Paris. Il était auparavant analyste actions européennes chez SYZ Asset Management à Londres. Il a commencé sa carrière en tant qu’Analyste Financier Sell-Side chez Berenberg et RBS à Londres.
Bassel est diplômé du Magistère Banque Finance et a obtenu un DESS Techniques Financières et Bancaires à l'Université Paris-Panthéon-Assas (France).
DEPUIS 40 ANS, NOUS N’AVONS QU’UN SEUL OBJECTIF, OFFRIR AUX INVESTISSEURS DES PORTEFEUILLES ACTIONS « QUALITÉ ET CROISSANCE »
NOTRE STRUCTURE PARTENARIALE SE REFLÈTE DANS NOTRE APPROCHE DE L’INVESTISSEMENT : INDÉPENDANTE, DURABLE ET RESPONSABLE
STRATÉGIE D'INVESTISSEMENT
Nous sommes courageux et disciplinés avec pour objectif de délivrer une croissance durable.
NOS VALEURS
Les fondations de Comgest reposent sur notre culture de partenariat à long terme. Nous pensons que l’implication personnelle de chacun nous permet d’aligner nos intérêts, nos responsabilités, nos risques et nos récompenses avec ceux de nos clients.
ESG
Nous sommes convaincus qu’une approche intégrant les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) contribue positivement à la croissance des entreprises sur le long terme.
NOS PUBLICATIONS
AU CŒUR DE NOTRE RECHERCHE
QUAND LA CROISSANCE DÉCROCHE : ANTICIPER LA HANTISE DE L’INVESTISSEUR CROISSANCE
Les titres de croissance tendent naturellement à afficher des valorisations élevées, à l’image de leur profil de bénéfices attrayant. Tant qu’elles sont en croissance, tout va bien. Mais un coup de frein imprévu peut être désastreux, les investisseurs devant revoir leurs attentes du tout au tout. En analysant le cas Tesco, ce white paper tente d’illustrer la manière dont les investisseurs à long terme peuvent repérer les signes d’un décrochage en approche afin de vendre à temps.
La juste valeur en ligne de mire: les dangers d’une construction du portefeuille centrée sur la valorisation
En tant qu'investisseurs "qualité-croissance", nous appliquons une approche d'investissement orientée vers le long terme, qui s'appuie sur la création de valeur fondamentale des entreprises, avec la croissance des bénéfices comme facteur déterminant du cours de bourse.
LE PARADOXE DE LA CROISSANCE À LONG TERME
Le paradoxe de la croissance à long terme : par quel mécanisme de surperformance à long terme certaines catégories de valeurs de croissance pourraient-elles dépasser à plusieurs reprises les attentes du marché et voir leur valeur continuer à s'apprécier durablement ?
Our comgest
NOS ÉQUIPES
NOUS PENSONS, AGISSONS ET INVESTISSONS À L’ÉCHELLE MONDIALE
Les collaborateurs de Comgest sont sa force et l’humain est au cœur de son système de valeurs.
NOS FONDS
QUALITÉ ET CROISSANCE À LONG TERME
Nos portefeuilles sont composés d’un nombre restreint de sociétés « qualité et croissance ».
